◆ 6月9日，总经理李建杰召开了销售工作会议。在客观地分析了形势后，李总指出，今年的水泥市场供大于求，竞争异常激烈。我们把今年全员销售的含意，引伸到每位员工在本职岗位，要以满意的服务作为工作宗旨，尽职责地做好每个环节，为下道工序服务，全厂一盘棋，抓住黄金销售时节，打拚市场，赢得“决战年”的全面胜利。李总号召全体员工：

◆6月11日至12日，由人力资源部对管理人员进行了绩效考核与民主测评。李建杰总经理在动员会上对参加测评的管理人员提出要求，他说：本次民主测评会的目的就是要在全公司创造一个公正、平等的竞争环境，建立一种优胜劣汰的竞争机制。此次测评采取无记名投票的方式进行互评，部分员工代表参评，给大家留有充分的考虑时间。

    全公司202名管理人员参加考核测评，共发出测评表202份，收回201份。